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    2022年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    绩效管理的特征有整体性,复合型,相关性,          和环境适应性


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    如果考核目的与员工个人工资和晋升有太多联系,最可能影响考核客观性的绩效考核主体是(     )。


    • A、直接主管


    • B、同事


    • C、客户


    • D、下属


    名词解释:绩效面谈


    对被考核对象未做到要求和期望,但是其可以达到的绩效水平称为(     )。


    • A、基本标准


    • B、定性标准


    • C、卓越标准


    • D、定量标准


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